财务培训强基础 充电赋能促提升丨春风集团组织
发表时间：2024-06-14 14:41
为进一步提高行政管理人员财务管理水平和应用能力，增强财务风险防范意识，6月12日下午，春风集团组织开展财务知识再培训，来自集团本部和各子公司、生产经营公司的200余名同志参加。
本次培训由集团副总裁、财务部长司汉超授课，采用互动式教学、实行积分制，8支代表队由各子公司中层以上管理人员以及骨干后备人才、优秀后备人才组成。培训内容涵盖会计含义、会计六要素、资产负债等方面，对财务工作中存在的问题进行了剖析，授课内容贴切、深入浅出、层次分明、通俗易懂，具有很强的针对性、指导性、实操性。
培训会后，集团副总裁杨俊净还就集团出台的《见习经理培养实施方案》、《2024年后备人才选拔培养实施方案》进行了宣贯。
最后，集团曹总就本次培训和人才培养制度宣贯做了总结发言。曹总表示，企业管理层具备一定的财务知识、财务分析能力，不仅可以提高自身的责任意识、防范意识，还能更好地掌握企业财务状况，更好地规划好企业的未来发展。曹总要求，财务知识分析能力要与职务晋升挂钩，各公司要高度重视，持续开展财务知识的再学习，用更专业的理念和方法解决财务管理工作中的问题和难题。在人才培养方面，曹总强调，要通过多渠道、多形式发现人才、培养人才、锻炼人才，帮助年轻干部和后备人才不断提高自己的专业能力和水平，打造一支素质过硬、作风优良、业务能力突出的管理团队。
