财务培训强基础 充电赋能促提升丨春风集团组织
发表时间:2024-06-14 14:41
为进一步提高行政管理人员财务管理水平和应用能力,增强财务风险防范意识,6月12日下午,春风集团组织开展财务知识再培训,来自集团本部和各子公司、生产经营公司的200余名同志参加。
本次培训由集团副总裁、财务部长司汉超授课,采用互动式教学、实行积分制,8支代表队由各子公司中层以上管理人员以及骨干后备人才、优秀后备人才组成。培训内容涵盖会计含义、会计六要素、资产负债等方面,对财务工作中存在的问题进行了剖析,授课内容贴切、深入浅出、层次分明、通俗易懂,具有很强的针对性、指导性、实操性。
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培训会后,集团副总裁杨俊净还就集团出台的《见习经理培养实施方案》、《2024年后备人才选拔培养实施方案》进行了宣贯。
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最后,集团曹总就本次培训和人才培养制度宣贯做了总结发言。曹总表示,企业管理层具备一定的财务知识、财务分析能力,不仅可以提高自身的责任意识、防范意识,还能更好地掌握企业财务状况,更好地规划好企业的未来发展。曹总要求,财务知识分析能力要与职务晋升挂钩,各公司要高度重视,持续开展财务知识的再学习,用更专业的理念和方法解决财务管理工作中的问题和难题。在人才培养方面,曹总强调,要通过多渠道、多形式发现人才、培养人才、锻炼人才,帮助年轻干部和后备人才不断提高自己的专业能力和水平,打造一支素质过硬、作风优良、业务能力突出的管理团队。
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